Стаж, бонус и подрядчики: нюансы о работе самозанятых
<p>Самозанятые - это плательщики налога на профессиональный доход (НПД). Этот режим позволяет комфортно легализовать доходы, платить минимальный налог и не сдавать отчетность. </p><p>Вот несколько фактов о самозанятости, которые знают не все.</p><p>Самозанятые могут быть со статусом ИП и без него. Условия работы (https://t.me/gosuslugi/740) одинаковые, дополнительных платежей и отчетов из-за статуса ИП не возникает. Но ИП могут открывать расчетные счета, получать лицензии и оформлять договор социального страхования с СФР для декретных и больничных. (https://t.me/gosuslugiforparents/3962)</p><p>У самозанятых без трудоустройства не идет пенсионный стаж, но они могут оплатить все 15 лет для страховой пенсии. (https://t.me/gosuslugi/924) Для этого нужно отчислять добровольные взносы в СФР столько лет, сколько требуется стажа. В 2024 году - 50 798,88 ₽. Без самозанятости можно оплатить только до 7,5 лет, а остальное - заработать другими способами.</p><p>В рамках самозанятости нельзя получать доходы от текущего или бывшего работодателя, если не прошло 2 года после увольнения. Есть и другие ограничения. (https://t.me/gosuslugi/1136)</p><p>При первичной регистрации все самозанятые получают налоговый бонус - 10 000 ₽. (https://t.me/gosuslugi/876) Пока бонус не израсходуется, налог рассчитывается по сниженной ставке:</p><p>- 3% вместо 4% - с доходов от физлиц</p><p>- 4% вместо 6% - от организаций и ИП</p><p>На НПД нельзя нанимать сотрудников по трудовому договору. Но можно привлекать исполнителей и подрядчиков по договору ГПХ.</p><p>Например, самозанятый продает сумки ручной работы. Он разрабатывает дизайн, закупает материалы, а изготовление сложной фурнитуры периодически заказывает у мастеров. Это законно, но расходы на оплату такой работы не получится вычесть из дохода - налог нужно заплатить со всей выручки от продажи изделий.</p>